La directiva de SISAN, ha puesto dentro de su plan de acción, generar una inversión en activo fijo en base al patrimonio del Sindicato, que actualmente se encuentra en instrumentos bancarios. El objetivo, es que este patrimonio obtenga una mayor plusvalía, junto con ofrecer beneficios tangibles para las socias y socios.

Durante la asamblea el Presidente de SISAN, Pablo Fernández, expuso algunas propuestas que se vienen trabajando desde el año 2012, tales como la construcción de una nueva sede sindical, con una infraestructura que permita realizar actividades en beneficio de socias y socios. A su vez, se presentó la idea de una casa club, que cuente con instalaciones de esparcimiento, tales como canchas de baby fútbol y piscinas temperadas.

A continuación se expusieron nuevas propuestas desarrolladas por la dirigencia actual, tales como la adquisición de un lugar de veraneo, para lo cual se realizó una investigación inicial de posibles lugares, costos y plazos de implementación.

Esteban Molina, Secretario de SISAN, nos comenta que también existe la idea de adquirir departamentos en la ciudad de Viña del Mar, que cumplan con una función recreativa en la época de verano, pero que también puedan ser arrendados a hijos estudiantes de socias y socios.

“Tuvimos una muy buena recepción por parte de los asistentes a la asamblea. Surgieron también ideas como la de construir un edificio, donde se pueda vender una parte y mantener otra para beneficio de socias y socios.
También se planteó la posibilidad de realizar una cooperativa, en que algunos socios y socias puedan invertir en un desarrollo inmobiliario, estableciéndose el Sindicato como socio mayoritario, de manera de mantener el control sobre el patrimonio invertido”, nos comenta Esteban Molina, Secretario de SISAN.

Para generar una línea de avance de este proyecto, se propuso que socias y socios participantes, planteen estas ideas a diez socios o socias cada uno, de manera de generar una masa crítica que ayude a pensar y evaluar alternativas de inversión.

Francisco Mizón, Tesorero de SISAN, será el dirigente encargado de hacer el seguimiento de estos focus group, con el objetivo de generar una nueva reunión durante el mes de marzo para ir dando forma a la propuesta de inversión. “El objetivo es tener dos alternativas finales, a las que se pueda aplicar una ingeniería básica que permita conocer el nivel de inversión, plazos y costos operacionales. La idea es que se maximicen los beneficios para los socios y socias, pero sin aumentar los gastos operacionales del Sindicato”, nos comenta nuestro Tesorero.